【导语】：工伤保险是用人单位和职工共同关心的问题，尤其是在梅州这样的地区。但是，如果职工未参加工伤保险，发生工伤后是否还有保障？本文将根据梅州市人社局的相关规定，为您解答这一疑问。
未参加工伤保险的职工有保障吗？
答案是有保障的。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，未参加工伤保险的职工因工受伤仍可享受工伤待遇。
谁负责支付工伤待遇？
由未参加工伤保险的用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如何申请工伤认定？
由职工或其近亲属、工会组织在工伤发生之日起1年内。
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
注意事项
工伤发生后的相关费用由用人单位负责支付。
请务必在工伤发生后1年内提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定是一个复杂但至关重要的过程，它不仅影响到工伤职工的待遇，还关系到非工伤职工的退休条件。那么，劳动能力鉴定究竟是什么？如何申请？本文将为您提供详细的解答。
工伤保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障职工因工作原因遭受伤害或患职业病时的基本权益。但是，许多人可能不清楚因工伤产生的哪些费用能够从工伤保险基金中得到支付。本文将根据相关法律和条例，为您
劳动能力鉴定是一种由有资质的医学专家进行的综合评定制度。它主要用于确定职工因工伤、职业病或其他原因导致的劳动能力丧失程度。这一鉴定结果将作为职工享受社会保障待遇的依据。
劳动能力鉴定是一种由有资质的医学专家进行的综合评定制度。它主要用于确定职工因工伤、职业病或其他原因导致的劳动能力丧失程度。这一鉴定结果将作为职工享受社会保障待遇的依据。
劳动能力鉴定是一种由有资质的医学专家进行的综合评定制度。它主要用于确定职工因工伤、职业病或其他原因导致的劳动能力丧失程度。这一鉴定结果将作为职工享受社会保障待遇的依据。
工伤保险是劳动者和雇主都非常关心的一项社会保险。无论是企业还是个人，了解哪些因工伤产生的费用能从工伤保险基金中支付，有助于在工伤发生时，更有效地维护自己或员工的权益。
随着制造业、建筑业和其他高风险行业的快速发展，工伤事故频发，给企业和员工造成巨大损失。为了有效预防工伤事故，提高员工的安全意识，梅州市人力资源和社会保障局特此开展2024年工伤预防项目申报工作。
工伤是工作场所常见的风险之一，因此了解在受工伤后该如何应对是非常重要的。本文将基于《广东省工伤保险条例》和梅州市人力资源和社会保障局的相关规定，为您提供在梅州受工伤后的一些应对措施和建议。
工伤是工作场所常见的风险之一，因此了解在受工伤后该如何应对是非常重要的。本文将基于《广东省工伤保险条例》和梅州市人力资源和社会保障局的相关规定，为您提供在梅州受工伤后的一些应对措施和建议。
工伤是工作场所常见的风险之一，因此了解在受工伤后该如何应对是非常重要的。本文将基于《广东省工伤保险条例》和梅州市人力资源和社会保障局的相关规定，为您提供在梅州受工伤后的一些应对措施和建议。
工伤是工作场所常见的风险之一，因此了解在受工伤后该如何应对是非常重要的。本文将基于《广东省工伤保险条例》和梅州市人力资源和社会保障局的相关规定，为您提供在梅州受工伤后的一些应对措施和建议。
结合梅州近年来工伤事故、职业病危害的行业、企业、工种、伤害类型，经研究，统筹确定了2024年度面向我市行业协会和大中型企业工伤预防项目的重点领域。现将重点领域和工伤预防项目申报指南发布如下：
2024-02-29 19:21 来源：梅州本地宝
2024-01-17 17:47 来源：中国政府网
2024-01-17 17:43 来源：中国政府网
2024-01-09 13:44 来源：梅州医保
2024-01-09 13:36 来源：梅州医保
2024-01-09 11:06 来源：梅州医保
2024-01-09 10:55 来源：梅州医保
2024-01-09 10:42 来源：梅州医保
2024-01-09 10:31 来源：梅州医保
2024-01-08 14:08 来源：梅江区妇幼保健院
【导语】：工伤保险是用人单位和职工共同关心的问题，尤其是在梅州这样的地区。但是，如果职工未参加工伤保险，发生工伤后是否还有保障？本文将根据梅州市人社局的相关规定，为您解答这一疑问。
未参加工伤保险的职工有保障吗？
答案是有保障的。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，未参加工伤保险的职工因工受伤仍可享受工伤待遇。
谁负责支付工伤待遇？
由未参加工伤保险的用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如何申请工伤认定？
由职工或其近亲属、工会组织在工伤发生之日起1年内。
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
注意事项
工伤发生后的相关费用由用人单位负责支付。
请务必在工伤发生后1年内提出工伤认定申请。
