【导语】：企业年金是一种补充养老保险制度，它的设立主要是为了提升企业职工的福利待遇，同时也是企业吸引和留住人才的一种重要手段。
企业年金在基本养老保险的基础上，为职工提供了更为丰富的退休生活保障。这种制度可以帮助企业构建更为和谐的劳资关系，也有助于企业在激烈的市场竞争中保持竞争力。
企业年金基金主要由三部分组成，分别是：
企业缴费：
企业根据规定和自身经济条件，定期向企业年金基金账户缴纳一定金额的资金。这些资金的规模和缴费周期通常会在企业年金计划的制定过程中明确。
职工个人缴费：
除了企业缴费外，职工也可以选择自愿缴纳一部分资金到企业年金基金账户中。职工的缴费通常是自愿的，但也有一些企业会要求职工必须参与个人缴费。
企业年金基金投资运营收益：
企业年金基金的资金会通过合法合规的投资渠道进行投资运营，投资收益将会纳入企业年金基金账户，为职工的退休生活提供更多的保障。企业年金基金的投资运营通常会有专业的投资管理机构进行管理，并且会有明确的投资策略和风险控制机制。
企业年金基金的管理和运营通常会有严格的规定和监管，以确保资金的安全和职工权益的保障。通过企业年金制度的实施，企业可以为职工提供更好的福利保障，同时也为企业的长期发展奠定了良好的基础。
