【导语】：体检合格者为拟聘用考察人选，经考察，有违法和严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。详情见正文
考察
（一）体检合格者为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法和严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。
（二）若考察不合格或在公示前确认自动放弃招聘者，从报考同一职位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序递补体检、考察和聘用人选。
公示和聘用
（一）公示。经体检及考察合格者确定为拟聘用对象，并进行公示，公示时间为5个工作日。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
（二）聘用。经公示无异议的应聘者经县委组织部审核确定为聘用对象。被聘用者应按规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从工作安排者取消聘用资格。所缺名额在未聘用的考生中从高分到低分补聘。
（三）聘用期间的管理。专职人员日常管理由镇党委和所在村（社区）级党组织共同负责。每年由镇党委组织一次考核，考核结果作为奖惩的依据。考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用期间，党团关系转至工作所在地党团组织。
相关事宜
（一）考生报名前需认真阅读本公告。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，凡弄虚作假取得聘用资格的，一经查实，取消其聘用资格，情节严重的将追究相关责任。
（二）考生参加考试时，必须同时携带、出示《准考证》和身份证。
（三）本次考试不指定任何参考用书和资料。
（四）此次招聘有关政策的解释由蕉岭县蕉城镇党委、政府负责，并接受群众监督，举报电话：0753-7189003。
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